Segreteria Regionale SIULP Marche

- Esodo dipendenti

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venerdì 22 gennaio 2010 di Franco Burdo

(Aggiornamento in pillole)
  
*PENSIONI ANTICIPATE
  1. Il 1° gennaio 2010 l’uscita dal lavoro è garantita per coloro i quali possono far valere a tale data 40 anni di contributi ed una età anche inferiore ai 57 anni.
  2. 40 ANNI DI CONTRIBUTI Coloro che possono far valere 40 anni di contributi avranno ora 4 finestre d’uscita su base annua: GENNAIO e APRILE se il requisito contributivo è stato raggiunto rispettivamente il 30 SETTEMBRE ovvero IL 31 DICEMBRE. Mentre per quelle successive di LUGLIO e OTTOBRE viene richiesta anche un’età anagrafica minima di 57 ANNI. Se è vero che così si ritardano le uscite dei dipendenti più giovani è evidente che per questa strada si penalizzano coloro che raggiungono i 40 anni di contribuzione nel 1° semestre i quali si vedono costretti a continuare a rimanere al lavoro senza che la maggior permanenza incida sul quantum pensionabile (visto che i periodi eccedenti i 40 anni non vengono comunque presi in considerazione per il calcolo dell’assegno previdenziale).
  3. MENO DI 40 ANNI DI CONTRIBUZIONE Chi maturerà la pensione di anzianità con meno di 40 anni di contributi potrà fare affidamento solo su due uscite all’anno. I dipendenti, a seconda che i requisiti contributivi ed anagrafici vengano raggiunti nel 1° o 2° semestre potranno lasciare il lavoro rispettivamente dal 1° gennaio o dal 1° luglio dell’anno successivo. Di conseguenza la prima finestra utile del 2010 si è aperta per coloro che entro il 30/6/2009 avevano raggiunto 35 anni di contributi e 58 anni d’età anagrafica. A completamento dell’argomento e tenendo a mente le due finestre d’uscita richiamate, riportiamo in tabella il nuovo sistema delle “QUOTE” necessarie che si dovranno raggiungere per poter contare sull’assegno di pensione:
 
PERIODO RIFERIMENTO
ETA’ ANAGRAFICA
ANNI CONTRIBUZIONE
QUOTA RICHIESTA
1/7/2009-31/12/2009
59
60
36
35
95
95
ANNO 2010
IDEM (COME SOPRA)
IDEM (COME SOPRA)
IDEM (COME SOPRA)
ANNO 2011
60
61
36
35
96
96
ANNO 2012
IDEM (COME SOPRA)
IDEM (COME SOPRA)
IDEM (COME SOPRA)
ANNO 2013
61
62
36
35
97
97
ANNO 2014
IDEM (COME SOPRA)
IDEM (COME SOPRA)
IDEM (COME SOPRA)
 
  1. FINESTRE PER LA PENSIONE DI VECCHIAIA Dal 1°/1/2008 anche i pensionati di vecchiaia sono costretti a tenere in considerazione le ”finestre” per le uscite. Per i dipendenti pensionati possiamo dire che il primo assegno previdenziale scatta dal 1° mese del secondo trimestre successivo a quello in cui sono stati maturati i requisiti anagrafici e contributivi. A gennaio, quindi, possono lasciare il lavoro coloro che entro il 30 settembre 2009 avevano maturato quanto richiesto dalla normativa in termini d’età anagrafica e di periodi contributivi (almeno 20 anni nel sistema “retributivo” ovvero “misto”).
  2. USCITE PER GLI APPARTENENTI AL COMPARTO SICUREZZA Nulla è stato innovato rispetto al D.L.vo 165/97; per cui per il trattamento previdenziale si richiede il raggiungimento contestuale dei due requisiti dalla norma previsti: età anagrafica 53 anni; raggiungimento della massima contribuzione del regime d’appartenenza (80%).

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Esodo dipendenti

22 gennaio 2010
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